Leitbildentwicklung: vom schönen Satz zur wirksamen Orientierung

Ihr Kollegium entwickelt oder schärft ein Leitbild, das nicht nur formuliert, sondern im Alltag als Orientierungsrahmen nutzbar wird.

Viele Leitbilder klingen gut, bleiben aber folgenlos. Ein wirksames Leitbild verbindet gemeinsame Werte, konkrete pädagogische Entscheidungen und überprüfbare Entwicklungsrichtungen. Dieser Workshop unterstützt Ihr Kollegium dabei, bestehende Leitbildarbeit zu ordnen oder einen neuen Prozess zu starten.

Entscheidend ist, dass Beteiligung nicht beliebig wird und Formulierungen später handlungsleitend bleiben. In einem zweiten Schritt entwickeln Sie konkrete Maßnahmen, die der Umsetzung des neuen Leitbilds dienen.

Inhalte

• Funktion und Grenzen schulischer Leitbilder klären
• Bestehende Werte, Stärken und Spannungsfelder sichtbar machen
• Beteiligungsformate für Kollegium, Schüler/-innen und Eltern planen
• Leitsätze auf Alltagstauglichkeit und Entscheidungsrelevanz prüfen
• Transfer in Schulprogramm, Unterrichts- und Entwicklungsvorhaben vorbereiten
• Konkrete Maßnahmen entwickeln

Methodik und Lerngewinn

Moderierte Analyse, Beteiligungsdesign, strukturierte Gruppenarbeit und Verdichtung im Plenum. Ergebnis ist ein belastbarer Prozessentwurf oder ein geschärfter Leitbildkern.

Hinweis:
Das Format richtet sich insbesondere an Schulleitungen, Steuergruppen, Kollegien und schulische Entwicklungsteams.

Die Fortbildung richtet sich an folgende Personen:

• Schulleitung